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하버드 교수가 설명하는 유리천장에 대해서.jpg

진실의눈

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LV47 | Exp.32% | 경험치획득안내[필독]

추천 8-1 | 조회 2,961 | 작성일 2018-12-15 01:10:15

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탈베르크

흠...??

2018-12-15 01:17:56

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닥퀴즈

전직 하버드 교수이긴 하지만 조던 피터슨 교수님은 심리학 전공생으로서 리스펙 바칠만한 분인듯

2018-12-15 02:35:18

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쿨쿨

주작이지? 만약 정말 저런 사람이 하버드 교수라면... 하버드도 맛이 갔다는 거잖아. 지금 저 사람 하는 말에는 남자인 내가 남자 위주의 편한대로 생각하고 판단해도 너무 큰 구멍들이 숭숭 뚫려 있어서...

2018-12-15 02:46:44

추천2

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[L:45/A:465]

빨빨이

@쿨쿨

컨셉이지?

2018-12-15 03:21:25

추천1

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[L:5/A:352]

쿠르르콰앙

@쿨쿨

니가 생각하는 그 큰구멍 어서 지껄여바 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2018-12-15 03:33:29

추천1

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[L:46/A:73]

김둘기

@쿨쿨

저걸보고도 논리가 구멍이있다고 생각하면 그건 니 뇌에 구멍이 송송.......

2018-12-15 04:26:49

추천2

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[L:6/A:198]

요츠바랑

@쿨쿨

보통 까는 글들을 보면 까기만 하고 논리는 말 안 하더라..

2018-12-15 09:12:13

추천3

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[L:1/A:104]

Friend

@요츠바랑

맞아요, 아무튼 틀렸다고 하지 그걸 증명하진 못하더라고요.

2018-12-15 09:57:54

추천2

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차크라나키

@쿨쿨

일단 남자인거 인증하고
그 구멍이라는거 논거해봐
컨셉이면 미안해~

2018-12-15 10:14:04

추천1

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[L:2/A:304]

perixar

@쿨쿨

저 논리를 뚫을 정도면 하버드 지원해보셈 몇가지 반박은 해도 논리 자체를 이길정도면 하버드 가야지 암

2018-12-15 14:43:03

추천0

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[L:33/A:602]

박용제

@쿨쿨

이런 댓글 달리는거 보니까 하버드 교수님이 팩폭했네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2018-12-15 22:28:34

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[L:6/A:142]

병록이

@쿨쿨

오랜만에 웃었다 ㅋㅋㅋ

2018-12-17 13:19:32

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[L:54/A:607]

레몬향기

아 그러네 고위직 가기전에 대부분 와이프가 되는구나

2018-12-15 23:11:26

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민트티

이거 유머게에 여러번 올라왔는데 앞으로도 계속 올라올 것 같으니 몇마디 해야겠음

물론 조던 피터슨 교수가 지적한대로 생물학적으로 남자가 여자보다 강인하고 위험한 일을 더 많이 하는 것도 사실이고 그게 승진과 연관되는 것은 당연한 일임
(지하 500미터에서 석탄 캐는 일을 남자만 한다면 그 일을 맡는 고위직도 당연히 남자가 될테니까)

하지만 스스로 BBC 앵커와의 토론에서 강조했던 다변수 분석을 여기에는 적용하지 않는 것처럼 보임

여자가 남자보다 고위직 비율이 낮은 이유는 저것 외에도 여러 관점에서 생각할 수가 있는데, 여자가 본성적으로 남자보다 돈과 승진보다 가정적 행복에 중점을 두는 경향이 있다는 주장도 틀린 말은 아니지만 그게 전부 생물학적 본성에 의해 그렇다고 볼 수도 없음

생리적 특성뿐만 아니라 문화적 요소나 사회적 분위기도 당연히 영향을 미칠 수밖에 없고 그런 걸 나쁘게 말하면 사회적 압력이라고 함
한국이나 일본의 여성 취업률 그래프에서 두드러지게 나타나는 M커브만 봐도 알 수 있는데, 이걸 한국이나 일본 여자의 유전적 특이성 때문이라고 볼 수는 없을 것임
극렬 페미들처럼 모든 걸 여성혐오적 사회의 탓이라고 보는 것도 틀렸지만 사회적 압력의 관점에서 보는 것도 아예 배제해서는 안되는 시각임

또 고위직을 누가 결정하냐는 관점에서 보면 선출직이 아닌 고위직은 이미 고위직이 된 사람들이 결정하게 될텐데, 저 교수가 말하듯이 그런 사람들은 "보수적이고, 개방성 낮"음
그런 사람들이 신입을 찾는 데 있어서 어떠한 편견이나 사심도 개입시키지 않는다고 장담할 수 있음?

위에서 말한 두 가지 요소가 안좋은 쪽으로 결합된 극단적 사례가 최근에 터진 일본 의대 입시 차별임
여자는 나중에 결혼과 육아로 의사 일을 소홀히 할 것이라는 이유로 합격권의 여자 수험생을 탈락시켰음 ㅇㅇ

할말이 더 있긴한데 귀찮으니까 결론이나 말하면
조던 피터슨이 하는 말은 고위직 여성 비율이 낮은 이유에 대해 중요한 지점은 알기 쉽게 알려주지만 철저하고 진지한 분석은 아니라고 생각함(유튜브?에 그런 걸 바라는 게 이상하기도 하고)

고위직 여성의 비율이 낮은 이유가 순전히 가부장제와 여혐 때문이라고 주장하는 바보들을 계몽시키는 데 좋다고 생각되니까 계속 올라오는 거겠지만
저것만 보고 소위 유리천장이라는 것은 실존하지 않고 고위직 여성 비율이 낮은 것에 대해 사회구조는 어떠한 기여도 하지 않는다고 단정짓는 것도 위험한 생각일 것임

+쟤 지금은 하버드대 교수 아님 토론토대학에 있음

2018-12-16 00:10:13

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